Berufliche Neuorientierung mit 50+: Endlich mein Wow leben!

Wollen Sie beruflich endlich (wieder) zufrieden sein, indem Sie tun, was Sie (insgeheim) schon lange wollen?

Dann suchen Sie vermutlich gerade nach dem genialen Tipp, wie Sie quasi über Nacht und wie durch Zauberhand genau das schaffen.

Und dann sind Sie hier wahrscheinlich falsch. Denn den einen genialen Tipp habe ich nicht. Dafür jedoch habe ich eine Strategie, also einen Plan, mit dem Sie strukturiert und gezielt vorgehen bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.

Bisher war es, Hand aufs Herz, doch vermutlich so: Während Sie auf die göttliche Eingebung warten, passiert Folgendes:

• Sie verzetteln und verrennen sich in halbgaren Ideen, die weder zu Ende gedacht, noch geprüft, noch je in die Tat umgesetzt werden.

• Sie befragen Freunde, Bekannte und am Ende sogar die Fleischerin Ihres Vertrauens (Ihre Familie hat das Nicht-Entscheiden ohnehin schon lange satt.)

• Sie schieben das Thema immer wieder als zu groß, zu unübersichtlich, zu unüberwindbar beiseite: Weil Sie nicht wissen, wie Sie den Elefanten “berufliche Neuorientierung” zerlegen sollen, machen Sie nie den ersten Schnitt. Ähm… Schritt.

Damit diese Sehnsucht kein unbefriedigtes Gefühl bleibt, braucht es eine Strategie!

Also einen klaren Plan, mit dem Sie von A (dem Nebel der Sehnsucht) nach B kommen.

Was aber ist denn eigentlich B? Ganz einfach: B ist das, was Sie als B empfinden:

B kann der Gipfel Ihrer beruflichen Lust sein oder der Hain der beruflichen Selbstverwirklichung oder die Oase für Ihr berufliches Ich. Oder wenn Sie das lieber mögen: berufliche Erfüllung, Traumjob oder auch Berufung.

Ganz egal, wie malerisch oder nüchtern Sie B benennen - wichtig ist, dass Sie B erreichen!

Ich nenne B “Mein berufliches Wow!”

Und ich habe mit der Laufbahnberatung ZML eine klare Strategie, mit der ich Sie von A nach B geleite. Dabei ist es genauso wie beim letzten Mal, als Sie Urlaub planten (Sie erinnern sich bestimmt):

Strategisches Vorgehen als A und O für Urlaub, Gewichtsreduktion und berufliche Neuorientierung

Was bei der Urlaubsplanung oft bestens klappt, funktioniert schon beim Abnehmen oft nicht mehr so prima.

Oder wie erfolgreich waren Sie so bei Ihrer letzten Diät? Also langfristig gesehen? Hm… ich ahne es.

Meine Erfahrung zeigt, was oft fehlt neben Ziel, Strategie und Umsetzungsideen:

Ein Begleiter, ein Mentor, ein Mitstreiter. Jemand, der an Sie glaubt. Jemand, der Sie mitzieht. Jemand, der Ziel und Strategie im Blick behält und beim Verlassen des Nebels sicher geleitet. Jemand mit Hirn, Herz und Humor. Jemand wie ich: Ulrike Behl

Berufliche Neuorientierung mit 45 oder 50

Wegweisend für den letzten Karriereabschnitt

Zu mir kommen immer wieder Kunden, die sich beruflich etwas Neues wünschen, aber nicht genau wissen, was das denn sein soll. Geschweige denn, wie sie das (heraus)finden sollen. Oder wie sie die berufliche Neuorientierung 45+ überhaupt angehen sollen. Und das ist ja auch kein Wunder: Schließlich haben sie das ja nicht gelernt.

Und gerade in der sogenannten Lebensmitte bekommt die Frage “Was kommt jetzt noch?” plötzlich oder schleichend immer mehr Gewicht. Manchmal ist der akute Auslöser eher privater Natur: Die Kinder sind flügge geworden und verlassen das elterliche Nest. Gerade Frauen werden dann oft vom “empty nest syndrom” heimgesucht. Oder der Partner geht, die Eltern werden pflegebedürftig oder erste Todesfälle bei gleichaltrigen Freunden sorgen für Unruhe.

Manchmal kommt es auch zur generellen Lebenskrise. Etwas, das wir als midlife crisis bei Männern oft mit dem Erwerb von PS-starken Fortbewegungsmitteln oder einer jüngeren Partnerin verbinden. (Beides allerdings löst die berufliche Unzufriedenheit seltenst auf.)

Und mit dem Blick auf das Geburtsdatum und viel zitierten “geringen Chancen für ältere Bewerber” wächst der Druck, jetzt doch endlich mal genau das zu finden, was einen beruflich wirklich zufrieden und womöglich sogar glücklich sein lässt. Schließlich ist so viel Zeit ja nicht mehr übrig. DIe berufliche Neuorientierung mit 45, 50 oder 55 Jahren stellt die Weichen für den letzten, womöglich auch für den vorletzten Karriereabschnitt.

Umso wichtiger, dass diese Entscheidung sicher, wohlüberlegt und fundiert getroffen wird!

Dazu geleite ich meine Kunden mit der Laufbahnberatung ZML aus dem Nebel der Sehnsucht und plötzlich geschieht etwas: Meine Kunden sprudeln über vor Ideen, sprühen vor Tatkraft und trauen sich (endlich!), groß, wild und originell zu denken. Und dann - das ist für mich das Allerschönste - gehen sie los: Ein Business Plan wächst, eine Bewerbungstrategie gedeiht. Das ist jedes Mal aufs Neue überwältigend für mich. Am Ende sind meine Kunden dann oft ganz perplex: “Irre, auf wieviele Ideen ich gekommen bin!” Oder: “Der Hammer, was ich mit 50 alles noch machen kann!” Oder “Wahnsinn, dass ich wirklich die Wahl habe!”

Ich lebe mein berufliches Wow.

Und ich will, dass auch Sie Ihre Berufung entdecken.

Deshalb habe ich meinen Beratungsprozess so gestaltet, dass es leicht für Sie wird. In der Beratung zum beruflichen Wow kombinieren Sie bisher Ungedachtes zu neuen Berufsideen oder entwickeln Ihre geheimen Träume zu konkreten Konzepten weiter. Das bisher nur Gedachte wird dabei zu Geschriebenem, das Geschriebene zu Taten.

so läuft “Mein berufliches Wow leben” ab:

• Sie buchen direkt jetzt Ihren ersten Coachingtermin (Das machen nur die Klienten, die sich schon ganz sicher sind - gehören Sie dazu?) oder rufen mich an für ein Vorgespräch von 15-20 Minuten. In diesem (für Sie) kostenfreien Vorgespräch klären wir alle Ihre Fragen, und erst dann entscheiden Sie sich gegen oder für meine Begleitung.

• Steht der erste Coachingtermin (Vidoetelefonat, klassisches Telefonat oder in meinem Coachingraum in Rüsselsheim am Main), bekommen Sie auch schon die erste Hausaufgabe per E-Mail. Ja, es kommt Arbeit auf Sie zu! Das kann ich Ihnen versichern. Natürlich achte ich darauf, eine sinnvolle und abwechslungsreiche Mischung an Methoden und Instrumenten für Sie zusammenzustellen. Und wenn Sie mal auf eine davon partout keine Lust haben - sagen Sie es einfach, ich suche etwas anderes für Sie heraus.

• Im Coachingtermin besprechen wir dann Ihre Hausaufgaben, die Sie mir vorher zugeschickt haben (bestenfalls zwei Tage davor, schlechtestenfalls zwei Stunden).

• Für den Coachingtermin planen Sie bitte zwei Stunden ein, besser 2,5 Stunden. Dann kann unser Gespräch noch eine halbe Stunde nachwirken, ehe Sie sich wieder anderen Dingen zuwenden. Auch ein Getränk und Schreibzeug helfen Ihnen im Gespräch und natürlich eine möglichst ungestörte Umgebung.

• Und nicht nur im Fussball, sondern auch im “Coaching für Ihr berufliches Wow” gilt: Nach dem Coachingtermin ist vor dem Coachingtermin. Im Anschluss an unser Gespräch bekommen Sie (Sie ahnen es schon) die nächsten Hausaufgaben, und so geht es weiter, bis wir gemeinsam durch den Prozess der Laufbahnberatung ZML gewandert sind.

Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung mit 50 Jahren

Das sagen meine Kunden:

Coaching für die berufliche Neuorientierung mit 45+: ”Mein berufliches Wow leben”

Für wen sich sich “Mein berufliches Wow entdecken” eignet

Mein Angebot ist genau richtig für Sie, wenn Sie

• (wieder) zufrieden und erfüllt sein wollen im Beruf

• endlich Ihr ganzes Potenzial entfalten wollen

• den Nebel der Sehnsucht verlassen und konkret werden wollen (was ist Ihr B?)

• dafür ca. acht bis zwölf Termine im Abstand von jeweils ein bis drei Wochen einplanen wollen und

• überzeugt sind, dass diese einzigartige Begleitung Ihnen ca. 180-300 Euro pro Coachingtermin wert ist (Coachings zur beruflichen Neuorientierung sind steuerlich absetzbar. Ich richte meine Honorare auch nach sozialen Kriterien aus, das konkrete Honorar nenne ich Ihnen, wenn ich Ihre Situation kenne. Die meisten Klienten bewegen sich eher bei 180, als bei 300 Euro für ein Coaching von ca. zwei Stunden.)

Die Basis im Coaching zur beruflichen Neuorientierung

• hochwertiges und individuelles Einzelcoaching

• erprobter Prozess, erfolgreiche Methoden und verlässliche Instrumente aus der Laufbahnberatung ZML

• wirksame und relevante Anregungen zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung

• aktive Begleitung bei der Umsetzung der Ergebnisse durch Hilfe beim Entwickeln von Business Plan oder Bewerbungsstrategie

Vom Jobfrust zum Traumjob

Was Sie erreichen durch das Coaching “Mein berufliches Wow entdecken”

Durch meine langjährige Coachingerfahrung finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen und planen Ihre nächsten Schritte. Sie entdecken, wie viele Möglichkeiten Sie wirklich haben, lernen, diese gezielt anzugehen und gewinnen so berufliche Zufriedenheit. Sie verdienen erfüllter und erfolgreicher Ihr Geld, leben Ihr volles Potenzial und entfalten all Ihre Stärken und Kompetenzen. Ihr Leben bekommt (wieder) einen Sinn, Sie leben stressfreier und arbeiten motivierter. Mit Ihrer neuen Work-in-Life-Balance werden Sie auch privat zufriedener und Ihre Mitmenschen werden es lieben.

Ich helfe Ihnen zu entdecken, was alles in Ihnen steckt, was Sie sich wirklich wünschen und wo Ihre Talente, Kompetenzen und Stärken liegen. Mit meiner Hilfe prüfen Sie, was Sie wirklich antreibt und wie für Sie eine sinnvolle Tätigkeit aussieht. Im Coaching fangen Sie an, vor neuen Ideen zu sprudeln und entwickeln altbekannte zu echten Konzepten weiter. Mit Mut, Vorstellungskraft und Geduld stubse ich Sie immer wieder an, damit Sie Schritt für Schritt Ihr Ziel erreichen. Endlich wieder zufrieden und erfüllt sein. Im Beruf und oft auch privat.

Sie wollen raus aus dem Hamsterrad?

Aber irgendwie ist da noch etwas, was Sie zögern lässt. Das ist völlig normal und völlig ok: Mit dem Coaching zur beruflichen Neuorientierung gehen Sie ein Risisko ein. Ja, natürlich: Denn wenn Sie erst einmal bestimmte Dinge gesehen und als wahr und richtig für sich erkannt haben, werden Sie davor kaum die Augen verschließen können. Sobald Sie also sehen, dass Sie eine Wahl haben, werden Sie auch wählen müssen.

Die Freiheit, sich entscheiden zu können, bringt die Verpflichtung mit, sich entscheiden zu müssen.

Was brauchen Sie noch, um sich für meine Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung mit 45+ zu entscheiden? Rufen Sie mich an unter 0151 - 56 000 468 oder schreiben Sie mir!

Meine Mission:

Bestärken.

Ulrike Behl ermutigt 50plus beim Jobwechsel.